在當(dāng)前的形勢下，國家將家政服務(wù)員作為一種正式職業(yè)，是社會發(fā)展的必然，有著重要的現(xiàn)實意義和歷史意義。這不僅適應(yīng)了人民生活水平不斷提高的要求，而且對擴(kuò)大社會剩余勞動力的就業(yè)也十分有利。從家政服務(wù)員工作的內(nèi)容、特點和現(xiàn)狀等方面來看，我們可以說，家政服務(wù)員是社會剩余勞動力的理想職業(yè)，家政服務(wù)業(yè)將是今后我國城市開發(fā)就業(yè)崗位的主要增長點，這主要因為：

　　1、家政服務(wù)業(yè)市場廣闊，就業(yè)機(jī)會多。

　　從家政服務(wù)的需求來看，在城市中，可以說是一個亟待開發(fā)的就業(yè)大市場。中國社會正在步入家庭小型化、人口老齡化的階段，人民追求生活現(xiàn)代化和家務(wù)勞動社會化，前面我們已經(jīng)提到，北京美蘭得信息公司對北京、上海、廣州等7各大城市的1900名居民進(jìn)行了調(diào)查，結(jié)果顯示86.2%的調(diào)查家庭表示需要各種家政服務(wù)，這些服務(wù)累計可提供2000萬個就業(yè)機(jī)會，目前尚空缺1100萬個。另據(jù)勞動與社會保障部對沈陽、青島、長沙、成都4城市1600戶居民的調(diào)查宣示，需要提供社區(qū)服務(wù)的家庭占40%。以此類推，這4個城市約有115萬個家庭可以提供200萬個就業(yè)崗位，目前尚有100萬個空缺。如果再推至全國的上百個大中型城市，家政服務(wù)員的就業(yè)崗位是相當(dāng)可觀的。

　　2、從業(yè)人員收入較好

　　從目前情況看，一般住家的家政服務(wù)員(全日工)月收入在500—600元之間，按所在地區(qū)水平和提供的服務(wù)不同而略有差異。表面上看起來工資較低，但若加上雇主提供的食宿和部分衣物、日用品，實際月收入為800-1000元，應(yīng)該說可達(dá)到一般城市的中等水平。涉外服務(wù)的工資更高，鐘點工的工資一般在每小時15元上下浮動，有特殊職業(yè)技能的家政服務(wù)員，如懂得醫(yī)療護(hù)理知識的陪護(hù)人員、擔(dān)任孩子的家庭教師、上門維修電器等，月收入均超過千元。而且，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展人民生活水平的提高和家政服務(wù)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化、規(guī)范化，家政服務(wù)員的收入越來越高。

　　3、下崗職工和農(nóng)村剩余勞動力的特點符合家政服務(wù)員的需要

　　目前我國家政服務(wù)員隊伍大致由兩部分人組成，一是下崗職工，而是農(nóng)村剩余勞動力，而且這兩部分人中女性居多。從他們自身的特點來看，非常符合家政服務(wù)員工資的需要。

　　下崗職工本身也是城市居民，居住在當(dāng)?shù)?，不僅對城市各方面的情況比較熟悉，與雇主語言相通，生活習(xí)慣也比較接近，而且不必常住雇主家，工作形勢比較靈活。北京美蘭德信公司的調(diào)查也表明，90%以上的居民家庭希望本地人為他們提供家政服務(wù)。另外，下崗女工多為中年人，有相當(dāng)?shù)纳钪R和操持家務(wù)的能力，也有一定的文化水平好工作經(jīng)驗，有的還有某項專門的技能，所以稍加培訓(xùn)可勝任新的工作。當(dāng)然，男性在社區(qū)服務(wù)方面的技術(shù)與體力也不可替代。需要男性家政服務(wù)員做的主要工作是家電維修、病人護(hù)理等，這也是十分適合下崗職工。

　　從農(nóng)村來城市做家政服務(wù)員的多是女青年，她們的優(yōu)點是年輕、身體好、能吃苦。只要經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)，掌握了專業(yè)的知識與技能，她們會是很好的家政服務(wù)員。而且她們可以常住雇主家，適宜擔(dān)任照顧幼兒、陪伴老人、護(hù)理病人等全日工作。

　　4、職業(yè)的特點適合下崗職工和農(nóng)村剩余勞動力的需求

　　事實上，家政服務(wù)員工資不僅是有些人想象中的下等職業(yè)，反而是非常適合下崗職工再就業(yè)和農(nóng)村剩余勞動力求職的工作。首先，從事這項工作幾乎不許用任何先期投入，不受資金的局限。第二，工作的場所主要在室內(nèi)，環(huán)境條件較好，勞動輕度適當(dāng)，安全性較高，適合女性或中年以上人群從事。第三，家政服務(wù)員工作既要一定的知識、經(jīng)驗和技能，但又不要求高精尖，這一特點符合下崗職工和農(nóng)村剩余勞動力的文化知識結(jié)構(gòu)。

　　因此，我們說家政服務(wù)員工作是社會剩余勞動力理想職業(yè)。